一、職業(yè)方向

推行建立新型員工與企業(yè)關(guān)系，在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)員工的成長與價值。
根據(jù)自己的興趣與專長選擇“管理、業(yè)務、技術(shù)”多種發(fā)展通道。

二、職業(yè)培訓

持續(xù)、深入地開展員工素質(zhì)和能力培訓，幫助員工持續(xù)實現(xiàn)能力增值。
培訓方式：入司培訓，各類別、各層級培訓，各類業(yè)務技能培訓，雙導師指導機制。